Интенсив: "Коучинг, как эффективный элемент управления"

"Компания ничего не достигнет, если думать будет только руководство"

Акио Морита ,сооснователь корпорации Sony

Приглашаем вас на интенсив для руководителей: «Коучинг, как эффективный элемент управления».

Понимаем ваши возражения:

• нет времени 
• нет свободных денег
• я сам кого хочешь научу
• все и так нормально
• кому нужен этот коучинг - у нас это не сработает 
• все эти курсы - сплошная теория, от которой нет толку

Согласимся  – большинство возражений имеют место быть, и учитывая это, мы создали курс для тех кому важно:

☑️ Чтобы сотрудники своевременно проявляли инициативу и брали ответственность.

☑️ Сохранить имеющиеся навыки и инструменты, обогатив их современным подходом

☑️ Не выгореть в условиях многозадачности 

☑️ Зарабатывать больше

☑️ Прокачать навыки коммуникации

☑️ Уйти от "пожаров" 

☑️ Личное развитие и экономия времени

И да, коучинг:

• Действительно является современным, и, что важно, результативным инструментом.
• Упрощает не только общение с сотрудниками и коллегами, но также способствует выстраиванию долгосрочных партнерских отношений с клиентами.
• Всегда приводит к результату потому, что стимулирует подчиненного брать ответственность за качественное выполнение поставленных задач.

Вопрос лишь в том, что перевесит:  желание облегчить свою работу, или сопротивление новому и страх внедрения? 

Мы не будем обещать много, так как уверены в эффективности интенсива. Скажем лишь, что в том числе, в результате прохождения курса вы получите:

• Мощный заряд энергии для действий
• Раскрытие личного потенциала для новых побед
• Лояльность и вовлеченность вашей команды в достижение результатов
• Доказавшие свою эффективность инструменты для решения бизнес-задач

На интенсиве разберем 5 тем:

1 тема: Понятие коучинга, эффективность его применения в работе руководителя. Компетенции.

2 тема: Базовые принципы коучингового подхода.

3 тема: Новый взгляд на личность для для построения эффективной коммуникации.

4 тема: Мотивация сотрудников (увеличение результативности команды).

5 тема: Построение новой эффективной стратегии управления (трек развития).

Курс краткосрочный. Составлен по принципу "бери и делай" и легко применим "здесь и сейчас".

Так же предусмотрена возможность:

- самостоятельной отработки полученных навыков  с одногруппниками в свободном режиме.

- индивидуальной поддержки тренеров – коучей ( в соответствии с выбранным пакетом)

Для комфортного прохождения, предлагаем выбрать удобный для вас формат участия:

- расслабленный